驰盈策略 千里奔赴 “智”解难题
本报记者 康劲 田国垒 本报通讯员 郭莉
“感谢各级工会组织心系企业，搭建助企赋能平台，感谢申作树专家及各位劳模工匠倾囊相授、悉心帮扶……”日前，一封来自甘肃酒泉汉武酒业有限责任公司的感谢信，传到甘肃省总工会经济技术部，欣慰与惊喜过后，不久前“劳模工匠助企行”的场景又浮现在大家眼前。
5月25日，山东白酒业的资深专家、临沂市劳模申作树深入甘肃戈壁腹地，在酒泉汉武酒业的酿造车间“把脉问诊”。活动结束后，申作树回到山东立即组织专家团队对采集样品进行分析，在5月30日向企业发回一份数千字的《帮助解决生产技术难题的报告》。
“这份报告帮助我们找到破解困扰企业多年技术难题的思路和方向。”酒泉汉武酒业副总经理、总工程师茹加德道出这封“感谢信”的原委。
一封信背后，是一段劳模工匠千里奔赴，“智”解难题的动人故事。
神舟下的“精准搭桥”
5月24日夜，酒泉卫星发射中心旌旗飘扬，甘肃省总工会邀请来自山东、江苏、天津等地和省内的劳模工匠代表共30多人，现场见证神舟二十三号载人飞船发射的震撼瞬间。
来自山东临沂的申作树就是受邀的劳模工匠代表之一。他的受邀其实源于一场“精准安排”。
时间回拨到2024年10月30日，当晚酒泉卫星发射中心执行第19次神舟飞行任务。这一天，甘肃省总工会首次邀请全国部分省市的劳模工匠，共同走进酒泉卫星发射中心，在发射现场为英雄壮行，为祖国欢呼。
此后，借助每一次神舟飞船发射的机会，甘肃省总工会都向部分省市总工会发出邀请，以此推动“劳模工匠助企行”专项行动，实现“跨地域”“跨行业”的深度联动。
5月初，神舟二十三号载人飞船发射在即，甘肃省总工会经济技术部联合酒泉、嘉峪关两地工会，向当地企业征询待解难题。
“山东白酒曾在香型设计和品牌营销上领跑全国，能否请山东的酿酒大师来我们的酒窖里看一看。”面对工会的“技术问约”，酒泉汉武酒业试探性提出问题。
面对“企业出题”，甘肃省总工会和酒泉市总工会立即深度调研，详列“清单”，并与山东省总工会周密协调，最终，申作树搭上了飞往酒泉的航班。
“就在申大师走进酒窖，捻起酒醅细闻的时候，我们顿时感到这个‘桥’搭准了。”甘肃省总工会经济技术部干部索高超告诉记者。
奔赴2000公里“现场把脉”
酒泉是以“酒”命名的城市，但千年来“酒泉无美酒”，不仅是地理气候的制约，更是技术技能资源壁垒下的无奈。20多年来，当地酒泉汉武酒业的“沙窖香型”白酒一直受困于工艺技术上的微妙差距，查遍资料，遍访酿造业专家名师，总是没有清晰答案。
山东临沂到甘肃酒泉，2000多公里的直线距离。直到申作树随着“劳模工匠助企行”团队走进酿造一线“现场把脉”，酒泉汉武酒业多年困惑，如纽扣般一一解开。
“你们能在这个环境下做出这样的品质，底子相当不错。问题不在大工艺，而在微调。”针对企业提出的问题，申作树捻着酒醅，蹲在酒窖边思索良久后答道，“入池水分要根据西北蒸发量动态调整，测温频次也要优化。今天我先取样，回去后结合实验室数据，给你们一份详细的分析报告。”
在当天的现场“问诊”中，不仅是发酵温度曲线控制，窖泥菌群丰度、季节性的工艺控制等敏感技术问题，申作树招招讲到要害处。
几天后，回到临沂的申作树又传来《帮助解决生产技术难题的报告》，拿着报告书，酒泉汉武酒业的技术人员如获至宝，找到了破解难题的钥匙——“谁说酒泉无美酒？”
“长效服务”助力产业升级
如今，这封来自戈壁深处的感谢信，也成为甘肃工会在深耕细作“劳模工匠助企行”中值得品味的故事。
甘肃省总工会以“神舟发射”为契机，将全国各地的顶尖工匠“请进来”，又通过精准对接将山东的酿酒大师“送下去”。利用组织优势，对全国劳模工匠资源进行的一次跨区域精准配置，一张覆盖全国的“技术互助网”和“技能朋友圈”正在悄然形成。
目前，酒泉汉武酒业成立专项小组，正在按照申作树报告中的技术意见，进行小范围、对照性的工艺试验，取得数据后再全面推广。
从“企业点单”“工会搭桥”，到“现场把脉”“千里复诊”，再到“系统报告”“跟踪问效”，甘肃工会也在探索将“劳模工匠助企行”，建成全周期、全流程的长效服务机制。
据悉，从2024年6月，甘肃首支“劳模工匠助企行”服务队成立至今，甘肃省总工会通过联合工信等17个部门将“劳模工匠助企行”纳入“一起益企”中小企业服务行动清单，带动14个市州86个县区总工会，共同构建起企业“点单”、工会“搭桥”、劳模工匠“接单”的精准服务模式，累计组织动员省内外千名劳模工匠、顶尖技能人才，深入700余家企业生产一线，推动新质生产力在基层落地生根。
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